Para dar a conocer la realidad actual en temáticas de discapacidad y acceso al mercado laboral formal en nuestro país, se realizó en la FAE la charla “Sensibilización e Inclusión Laboral de Personas con Discapacidad”, que estuvo dirigida a estudiantes de la asignatura Gestión de Personal II, en Ingeniería Comercial, y Recursos Humanos, en Ingeniería en Gestión Turística.

“Para todo profesional, y sobre todo para quienes a futuro lideren equipos de trabajo, es necesario mantenerse actualizada/o respecto a los aspectos normativos que rigen las relaciones laborales, como es el caso de la inclusión. También se requiere reforzar habilidades blandas que les va a permitir dar respuesta oportuna a los desafíos que se presenten a futuro en espacios laborales”, indica la doctora Wendolyn Suárez Amaya, académica de la asignatura.

La charla estuvo a cargo de Paula Silva Montecinos, terapeuta ocupacional y encargada del programa de inclusión laboral del Departamento de Desarrollo Local de Las Condes, y se abordaron los conceptos claves, así como el proceso de obtención de la credencial de discapacidad y el uso de un lenguaje inclusivo. También se compartieron recomendaciones en el trato e implementación de ajustes acorde a cada caso.

Para Silva, es fundamental que el estudiantado comprenda las políticas y normativas vigentes sobre inclusión laboral. Estar informados, dice, “les permitirá, desde su egreso, romper barreras y mitos al interactuar con personas con discapacidad. Además, en caso de presentar alguna discapacidad, contarán con herramientas para asegurar que se respete la igualdad de oportunidades y sus derechos, facilitando la implementación de ajustes razonables cuando sea necesario”.

Esfuerzos desde la academia

La iniciativa ya se ha realizado otros años y busca ser una instancia para reforzar estos temas entre el estudiantado, muchos en sus últimos años de carrera, lo que les permite desarrollar una mirada más justa y equitativa hacia las personas.

Para Isidora Paul Espinoza, estudiante de segundo año de Ingeniería Comercial, la charla fue interesante, ya que “se habló de cómo incluir a las personas con discapacidad y cómo las leyes de discapacidad han ido avanzando”. Para ella, este tipo de instancias permiten incluir e integrar a las personas con discapacidad.

En tanto, la docente Wendolin Suárez valora esta actividad y espera que “podamos a futuro seguir ofreciendo este espacio de interacción entre nuestros estudiantes y profesionales de diversas áreas vinculadas a la gestión del talento humano”.